Unternehmensübergabe.

Stellen Sie sich vor, Sie sind die Gründerin oder der Gründer eines erfolgreichen Familienunternehmens. Sie haben Strategien geschmiedet und über Jahre hinweg aufgebaut. Alles läuft rund. Irgendwann kommt der Moment, an dem Sie sich fragen: "Wer übernimmt das Ruder, wenn ich mich zurückziehen möchte?"

Hier beginnt unser Job – wir helfen Ihnen, auf dass der Übergang so glatt werden möge wie eine frisch gebohnerte Tanzfläche!

Eine Unternehmensübergabe gleicht einem Staffelrennen: Der Stab muss zur richtigen Zeit in die richtigen Hände übergeben werden. So kann das Team weiterhin auf Erfolgskurs bleiben. Das Herausfordernde: Anders als im Sport steht Ihnen nur ein Versuch zur Verfügung.

Nehmen wir das Beispiel von Frau Fischer, Gründerin und Inhaberin eines mittelständischen Unternehmens der Baustoffindustrie. 40 Jahre lang treu gedient, möchte sie nun als Chefin den Ruhestand genießen. Wichtig für Frau Fischer: Ihr Lebenswerk muss in guten Händen sein.

Ihre Tochter Leoni ist durchaus talentiert und auch motiviert. Frau Fischer ist aber bewusst: Nur ein klarer Plan und wasserdichte Verträge können den Erfolg der Übergabe absichern.

Wir führen Ihre Unternehmensübergabe zum Erfolg. Frau Fischer kann sich endlich dem widmen, was sie sich schon lange gewünscht hat: das Leben genießen, ohne den Stab fallen zu lassen. Bereit für den Wechsel? Wir stehen bereit!

Kurz und gut: Wir nehmen Ihnen die Last der Nachfolgeplanung ab, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – zum Beispiel den nächsten Segeltörn oder den Traum vom eigenen Weingut. Mit unserer Unterstützung bleibt Ihr Lebenswerk nicht nur erhalten, sondern wächst weiter. Melden Sie sich bei uns und wir klären die Details – mit Humor, Herz und dem nötigen Know-how.